Korea Visa Consultation

한국에서 체류하고 있는 외국인 근로자 중 근무처를 변경하고자 하는 경우, 상황에 따라 허가 또는 신고 절차를 따라야 합니다. 이번 글에서는 근무처 변경 시 허가와 신고 절차에 대해 자세히 알아보겠습니다. 1. 근무처 변경과 관련된 개념 허가 대상과 신고 대상이라는 두 가지 개념이 존재합니다. 각각의 개념에 따라 절차가 다르므로 상황에 맞는 절차를 따르는 것이 중요합니다. 허가 대상: … Read more

H-2 비자 소지자의 F-4 비자 변경 조건과 절차 안내 한국에서 H-2 비자로 거주하고 계신 외국인 동포 분들이 많이 계십니다. H-2 비자는 합법적인 체류와 일부 취업 활동을 허용하지만, 많은 분들이 좀 더 자유롭고 안정적인 F-4 비자로 변경을 고려하고 계십니다. 이 글에서는 H-2 비자에서 F-4 비자로 변경할 수 있는 조건과 절차를 상세하게 안내해 드리겠습니다. 1. F-4 비자란 … Read more

F4 비자 소유자의 입국 금지 해제 방법과 조건 F4 비자를 소유하고 있던 외국 국적 동포가 강제 출국을 당하여 현재 입국 금지 상태에 있다면, 입국 금지를 해제할 수 있는 방법과 조건에 대해 많은 고민을 하게 될 것입니다. 한국 법무부는 입국 금지 해제에 대해 엄격한 기준을 두고 있으며, 각 개인의 상황에 따라 심사가 이루어집니다. 이번 글에서는 F4 … Read more

범죄피해자 보호법 개정안 통과: 결혼 이민자도 보호 받는다 지난 8월 28일, 국회에서 ‘범죄피해자 보호법’ 개정안이 본회의를 통과했습니다. 이번 개정안의 핵심은 범죄 피해 구조금 지급 대상을 결혼 이민자까지 확대하는 것입니다. 그동안 외국인 배우자들이 범죄 피해로부터 구조금을 받을 수 없는 상황이 있었지만, 이번 개정으로 인해 이들이 더 이상 법의 사각지대에 놓이지 않게 되었습니다. 이번 개정안은 단순히 결혼 … Read more

한국에서 결혼자격(F-6)으로 체류자격변경이 가능한 대상자에 대한 안내 한국에서 체류 중인 외국인에게 결혼자격(F-6)으로의 체류자격변경은 다양한 상황에 따라 허용됩니다. 이 글에서는 그 조건과 절차에 대해 자세히 설명하겠습니다. 1. 임신 20주 이상인 경우 임신 20주 이상의 경우에는 불법체류자와 밀입국자도 결혼자격으로 체류자격을 변경할 수 있습니다. 이는 한국 정부가 임신 상태의 여성과 태아의 복지를 보호하고자 하는 정책적 배려에서 비롯된 것입니다. … Read more